Objetivo General:
Proporcionar a principiantes las habilidades fundamentales de liderazgo necesarias para dirigir equipos, tomar decisiones efectivas y comunicarse de manera influyente en diversos entornos.
Objetivos Específicos:
Comprender los Fundamentos del Liderazgo: Introducir a los participantes en los conceptos esenciales del liderazgo, explorando diferentes enfoques y estilos para inspirar y guiar a otros.
Desarrollo de Habilidades de Comunicación: Dotar a los participantes de las herramientas para comunicarse de manera efectiva, tanto en la presentación de ideas como en la escucha activa, fomentando la comprensión mutua y la colaboración.
Fomentar la Inteligencia Emocional en el Liderazgo: Explorar la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo, enseñando a los participantes a reconocer y gestionar emociones propias y ajenas para construir relaciones productivas.
Toma de Decisiones Acertadas: Capacitar a los participantes en el proceso de toma de decisiones, considerando diferentes enfoques y técnicas para evaluar opciones y tomar medidas informadas y responsables.
Desarrollo de Habilidades de Delegación: Enseñar a los participantes cómo delegar tareas de manera eficiente, empoderando a los miembros del equipo y optimizando la distribución de responsabilidades.
Gestión de Conflictos Constructivos: Brindar herramientas para identificar y abordar conflictos de manera positiva, promoviendo la resolución colaborativa y el fortalecimiento de las relaciones.
Programa:
Duración: 5 CLASES (Las clases se emiten los domingos)
Introducción al Liderazgo y sus Fundamentos
Definición de liderazgo y su importancia en diversos contextos.
Exploración de diferentes estilos de liderazgo.
Identificación de características clave de un líder efectivo.
Comunicación y Habilidades Interpersonales
La importancia de la comunicación en el liderazgo.
Desarrollo de habilidades de escucha activa y empatía.
Construcción de relaciones sólidas y efectivas.
Inteligencia Emocional en el Liderazgo
Concepto de inteligencia emocional y su aplicación en el liderazgo.
Reconocimiento y gestión de emociones propias y ajenas.
Uso de la emoción para motivar y guiar al equipo.
Toma de Decisiones y Delegación
Proceso de toma de decisiones: análisis, evaluación y elección.
Delegación de responsabilidades y empoderamiento del equipo.
Superando obstáculos en la toma de decisiones y la delegación.
Gestión de Conflictos y Cierre del Curso
Identificación de fuentes de conflicto en entornos de liderazgo.
Técnicas de resolución de conflictos y promoción de relaciones constructivas.
Evaluación final y entrega de certificados digitales a quienes completen el curso.
Información Adicional:
Fecha de Inicio: 8 de octubre
Duración: 5 semanas
Las clases son grabadas junto a su material complementario
Inversión Total: $3000
Entrega: Certificado digital al cumplir con las actividades y evaluaciones requeridas.
Cupos Limitados
¡Aprovecha esta oportunidad para desarrollar tus habilidades de liderazgo y marcar la diferencia en tu vida personal y profesional!
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